【人才理念】

我們始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，

堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，

建立尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的完善機制，

我們的核心價值觀是：“誠實、正直、尊重他人和共同創(chuàng)造”。

公司尊重每一位來自不同文化背景的員工，并為他們提供良好、安全的工作條件以及培訓發(fā)展機會。

公司鼓勵每一位員工參與公司發(fā)展，為提高公司業(yè)績提出建設性的意見和建議。

保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人最大價值的完美、和諧統(tǒng)一。

沒有最好，只有更好，我們優(yōu)秀的團隊因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關(guān)注，銘泰電氣期待著您的加盟。

【職業(yè)發(fā)展】

發(fā)展通道

公司注重員工的成長與發(fā)展，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設計了雙重晉升的視野發(fā)展通道。

【薪酬激勵】

為了吸引、激勵和留住優(yōu)秀人才，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供具有對外競爭性和內(nèi)部公平性的薪酬體系，優(yōu)秀者、有重大貢獻者可有股權(quán)激勵 。

【福利待遇】

基本福利

1. 公司為全員提供伙食補貼(工資外)及各種節(jié)假日福利；

2. 享有六天八小時工作制及法定休假；

3. 公司為員工提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）等法定福利，同時還為員工提供重大疾病保險等企業(yè)福利；

4. 公司每年定期組織全員旅游，并不定期組織各種豐富多彩的業(yè)余活動

培訓指導

為使員工工作生活中得到有益指導、快速成長，同時營造良好的團隊氛圍，協(xié)同合作，公司結(jié)合任職資格定期為員工量身打造適合的培訓項目和團隊活動。